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させつーアンケート「お仕事探し、どうしてる?」の結果が出たのでお伝えします!
みなさまこんにちは。
させつーアンケート「お仕事探し、どうしてる?」の結果をお伝えします。
アンケートにお答えいただいた方、ありがとうございます!!!
結果から言うと。。。
会社を選ぶ基準としては、時給・勤務日数を最も優先。多くの人がハローワークを利用しながら、インターネットで企業のHPなどを調べていることがわかりました。
その中で約60%の人が、調べた結果でエントリーするのをやめたことがある、ということがわかりました。
また、入社前に知りたかったことや知りたいことで「職場の雰囲気や仕事の取りやすさ」など働きやすさに関する項目がめだちました。
それでは具体的に見ていきましょう。
今回は20名の方がアンケートに答えていただきました。
「ちょっとサンプルとして少なすぎていかがなものでしょう」とおしかりを受けるのを覚悟に…。
それでも傾向が見られたのでご紹介いたします!
Q.年齢や男女比など
回答をいただいた年齢は10代から50代の方。1番多かったのは30代の7名。2番目に多かったのは20代の5名。次に40代、50代。10代と続きました(グラフ参照)。
求人情報は主にハローワーク、求人サイト、求人情報紙などを主に利用していて、「友人から」と言った口コミは少数派でした。
求人以外の情報が少なすぎて不安になったり、調べた内容が求人と異なっていることからエントリーをやめてしまうこともわかりました。その割合が約66%。
Q.優先的にチェックすること
求人情報で一番チェックするのは、やはり、時給・収入。次に多いのは、職種。
Q.入社前に知りたいこと・知りたかったことは?
いいなと思って調べた会社。基本的な求人情報以外にチェックしたことは?
会社の概要は確かにHPで確認できますが…。
職場の雰囲気は、入ってみないとわからない部分もありますよね。
それでも情報として知っておきたい、という人が多くいました。
仕事の休みの取れやすさも含め、働きやすい環境かどうか、働き続けたい環境かどうか、やはり知りたいものです。
会社は、働きやすさをどれだけアピールできるかも求人を成功させるコツになるかもしれませんね。
今回は、男女や家族構成などで違いが出るかと思い、属性も聞きましたが、あまり大差はでませんでした。
そもそもサンプル数の問題があるので、色々言えませんが…。
前回は「子供の習い事、どうしてる?」でした。みてみてね。
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