させつーアンケート「お仕事探し、どうしてる？」の結果発表

させつーアンケート「お仕事探し、どうしてる？」の結果が出たのでお伝えします！

させつーアンケートの結果

みなさまこんにちは。
させつーアンケート「お仕事探し、どうしてる？」の結果をお伝えします。
アンケートにお答えいただいた方、ありがとうございます!!!

結果から言うと。。。

会社を選ぶ基準としては、時給・勤務日数を最も優先。多くの人がハローワークを利用しながら、インターネットで企業のHPなどを調べていることがわかりました。
その中で約60%の人が、調べた結果でエントリーするのをやめたことがある、ということがわかりました。
また、入社前に知りたかったことや知りたいことで「職場の雰囲気や仕事の取りやすさ」など働きやすさに関する項目がめだちました。

それでは具体的に見ていきましょう。

求人情報はハローワークが大半

今回は20名の方がアンケートに答えていただきました。
「ちょっとサンプルとして少なすぎていかがなものでしょう」とおしかりを受けるのを覚悟に…。
それでも傾向が見られたのでご紹介いたします！

Q.年齢や男女比など
回答をいただいた年齢は10代から50代の方。1番多かったのは30代の7名。2番目に多かったのは20代の5名。次に40代、50代。10代と続きました（グラフ参照）。

男女比は男性11名、女性9名。
家族構成は配偶者、子供共にあり、の方が45％、配偶者、子供ともに無しの方が45％と家庭持ちの方とシングルの方とほぼ半分ずつでした。
Q.求人情報について

求人情報は主にハローワーク、求人サイト、求人情報紙などを主に利用していて、「友人から」と言った口コミは少数派でした。

さらに、「いいな」と思た会社を見つけたらリサーチをするかどうかは、47.4%の人が会社のHPを見るとのこと。
自分の得られた情報をもとに、求人にエントリーするわけですが…

求人以外の情報が少なすぎて不安になったり、調べた内容が求人と異なっていることからエントリーをやめてしまうこともわかりました。その割合が約66%。

知りたいことは？

Q.優先的にチェックすること
求人情報で一番チェックするのは、やはり、時給・収入。次に多いのは、職種。

二番目にチェックするのは、勤務日数、時給・収入が主でした。
時給・収入に関しては男女差はありませんでしたが、職種は男性が3人、女性が1人と男性の割合が高かったです。
やりたい仕事を優先的に考えるという選択ですね。
やりたいことが仕事になれたら一番いいですよね。

Q.入社前に知りたいこと・知りたかったことは？
いいなと思って調べた会社。基本的な求人情報以外にチェックしたことは？

職場の雰囲気と会社の概要が多かったですね。
さらに、入社前に知っておきたかったことは？というと、
福利厚生が多かったです。また、会社の概要や職場の雰囲気という回答も多くありました。

会社の概要は確かにHPで確認できますが…。
職場の雰囲気は、入ってみないとわからない部分もありますよね。
それでも情報として知っておきたい、という人が多くいました。

仕事の休みの取れやすさも含め、働きやすい環境かどうか、働き続けたい環境かどうか、やはり知りたいものです。

会社は、働きやすさをどれだけアピールできるかも求人を成功させるコツになるかもしれませんね。

今回は、男女や家族構成などで違いが出るかと思い、属性も聞きましたが、あまり大差はでませんでした。

そもそもサンプル数の問題があるので、色々言えませんが…。

ということでいかがだったでしょうか？
アンケートの作り方がまだまだ未熟で陳謝いたします。
ちょっとずつレベル上げていきますので、どうか、皆さまおつきあいくださいませ！！

前回のアンケート

前回は「子供の習い事、どうしてる？」でした。みてみてね。

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